Devenir assistant familial
Le métier d’assistant(e) familial
L’assistant familial est un travailleur social qui accueille à son domicile un ou plusieurs enfants ou jeunes en difficultés, qui sont confiés au département à la demande des parents ou sur décision d’un juge des enfants pour des durées et motifs variables.
Le foyer de l'assistant familial devient ainsi famille d’accueil : c’est au sein de la famille que l’enfant va évoluer. En effet, si les enfants accueillis le sont de manière temporaire, le temps d’accueil lui est en continu. Cette profession engage donc les enfants et le conjoint des assistants familiaux.
Les mineurs et les jeunes de 0 à 21 ans qui sont confiés aux assistants familiaux sont placés pour des raisons de négligence, maltraitance ou d’incapacité temporaire des parents à les prendre en charge. Il existe également des cas de placements d’enfants étrangers en attente d’une opération par exemple, mais cela ne représente pas la majorité des profils pris en charge.
L’assistant familial est donc responsable du suivi médical, psychologique et scolaire de l’enfant placé en plus des soins et des échanges quotidiens nécessaires à son épanouissement et à son éducation et ce de jour comme de nuit, 7 jours/7.
Il s’agit d’une profession réglementée soumise à agrément.
Devenir assistant familial, première étape : la demande d’agrément
Vous avez en projet de devenir assistant familial mais ne savez pas comment faire ? Voici la marche à suivre.
Dans un premier temps, vous devez déposer une candidature auprès de la PMI (Protection maternelle et infantile) de votre département, sous forme de lettre de motivations. Vous recevrez une réponse sous quatre mois et serez invité à compléter un dossier de demande d’agrément si votre candidature correspond aux prérequis suivants :
- nationalité française, ou d’un Etat membre de l’UE ou titre de séjour permettant l’exercice d’une activité professionnelle
- ne pas avoir fait l’objet de condamnation pénale incompatible avec votre futur métier. Cette condition doit être remplie par toutes les personnes résidant à votre domicile.
Ce dossier comprend :
- le formulaire de demande d’agrément (cerfa 13395*02)
- certificat médical d’aptitude à l’exercice de la profession
- photocopie de votre pièce d’identité (et titre de séjour si concerné)
Votre dossier sera traité sous quatre mois. Pendant cette période, vous être invité à vous rendre à une ou plusieurs réunions d’information pour en apprendre plus sur votre futur métier.
Devenir assistant familial, deuxième étape : l’évaluation de la demande d’agrément
Votre demande d’agrément va être méticuleusement étudiée. Elle sera complétée par des visites à votre domicile et des entretiens pour évaluer vos motivations ainsi que votre capacité d’accueil.
Ces différents rencontres se feront avec des assistantes de service social et des psychologues mais vous ne serez pas la seule personne évaluée : c’est l’ensemble des membres de la future famille d’accueil qui seront entendus !
Ces professionnels s’appuie sur le décret du 18 août 2018 fixant les critères d’attribution de l’agrément, à savoir :
- vos capacités et vos qualités personnelles pour accueillir des mineurs ou des jeunes majeurs ainsi que vos aptitudes éducatives,
- votre connaissance du rôle et des responsabilités de l’assistant(e) familial(e),
- votre maîtrise du français oral et votre aptitude à la communication et au dialogue,
- votre disponibilité et votre capacité à vous organiser et à vous adapter à des situations variées,
- les dimensions, l’état de votre domicile, son aménagement, l’organisation de l’espace et sa sécurité,
- l’environnement de votre domicile, la sécurité de ses abords,
- la disposition des moyens de communication permettant de faire face aux situations d’urgence,
- les risques éventuels liés à la présence d’animaux dans le lieu de vie,
- la prise en compte de comportements à risques pour la santé et la sécurité du mineur ou du jeune majeur accueilli,
- les modalités de transports et des déplacements.
Enfin, vos enfants et votre conjoint doivent manifester leur approbation à être inclus dans votre projet de devenir famille d’accueil.
Si vous être apte, vous recevrez votre agrément, valable 5 ans et renouvelable. Vous pourrez alors vous proposer auprès de différents services et associations.
Devenir assistant familial, troisième étape: la Formation
Une fois l’agrément obtenu et dans les deux mois qui précèdent l’accueil du premier enfant, vous devrez effectuer 60 heures de stage préparatoire, organisé par le service ou l’association qui aura décidé de vous employer.
“Dans le délai de 3 ans après la signature du 1er contrat de travail, l'assistant familial doit suivre une formation dispensée en alternance sur une période de 18 à 24 mois. L'assistant familial titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture, d'éducateur de jeunes enfants, d'éducateur spécialisé ou de puéricultrice est dispensé de suivre la formation de 18 à 24 mois.” (Source Service Public)
Cette formation dure 240 heures, elle se fait en alternance avec le travail de famille d’accueil. Son financement est pris en charge au titre de la formation continue. Pour des raisons pratiques, vous pouvez effectuer cette formation à distance. L’organisme de formation professionnelle Hupso vous propose un programme de formation reconnu et adapté à vos contraintes spécifiques.
Trois domaines de compétences (DC) sont à valider :
- DC1 : Accueil et intégration de l’enfant dans sa famille d’accueil (140 heures)
- DC2 : Accompagnement éducatif de l’enfant (60 heures)
- DC3 : Communication professionnelle (40 heures)
A l’issu de la formation, les candidats peuvent se présenter aux épreuves du Diplôme d’Etat d’assistant familial (DEAF) en vigueur depuis 2005. Son obtention dispense de renouvellement d’agrément !
Quelles sont les qualités requises pour devenir assistant(e) familial ?
Au cours de la demande d’agrément, vos qualités personnelles et professionnelles seront évaluées.
Sans établir de hiérarchie entre les qualités indispensables à l’exercice du métier d’assistant familial, ce sont ses grandes qualités humaines (empathie, patience, disponibilité, écoute) qui sont généralement à l’origine de cette vocation. C’est un métier passion, dans lequel il faut aimer être au service de son prochain, être prêt à accueillir ses émotions comme ses questionnements existentiels. Apporter une réponse adaptée à chaque enfant ou jeune passe donc par votre capacité d’écoute et d’analyse de la situation.
L’ouverture d’esprit est indispensable, autant envers les enfants que vers leurs parents. Il doit faire face à des histoires familiales parfois choquantes, sans porter de jugement. L’assistant familial doit également faire preuve d’humilité et savoir se remettre en question et prendre du recul sur ses propres pratiques familiales.
Résistance physique et maîtrise de soi seront de précieux alliés au quotidien dans ce métier exigeant à la fois pour le corps et le mental. Vous devez être globalement en bonne santé. C’est même toute la famille qui doit être solide psychologiquement ! Savoir trouver le juste milieu pour ne pas trop s’impliquer en termes d’affect, faire la part des choses (ce ne sont pas vos enfants) est indispensable.
Les assistants familiaux doivent faire preuve de grandes qualités organisationnelles et savoir gérer leur quotidien en toute autonomie.
La créativité est également de mise : que ce soit pour occuper les enfants de manière ludique au quotidien ou désamorcer une situation, il faut être habile et astucieux !
Enfin, de la polyvalence et une bonne communication permettent à l’assistant familial de s’intégrer au mieux dans un travail d’équipe. Il doit faire preuve d’aisance relationnelle.
Si vous avez besoin de faire le point sur vos qualités ? De nombreux site vous proposent des test, vous pouvez réaliser gratuitement ceux de l’Etudiant.fr en suivant ce lien.
Que faire après être devenu assistant familial ?
Après quelques années d’expérience, l’assistant familial diplômé d'État peut envisager de faire une Validation des acquis de l’expérience (VAE) pour valider un diplôme en rapport avec le social et l’enfance, comme par exemple :
- Accompagnant éducatif et social (AES)
- Moniteur éducateur (ME)
- Educateur de jeunes enfants (EJE)
- Educateur spécialisé (ES)
- Assistante de service social (ASS)
Il peut se faire accompagner dans cette démarche par un organisme de formation professionnelle tel que Hupso.
L’obtention de ce diplôme peut par la suite conduire à intégrer une structure médico-sociale ou les services d’aide à l’enfance, diriger une crèche etc.
Cet article vous a donné envie de devenir assistant(e) familial ? Rendez-vous sur Hupso !